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Maître de Reiki, je mets à disposition mes services afin que vous donniez les moyens à vos collaborateurs d’être plus sereins et donc performants pendant leur journée de travail. 
Le Reiki est une méthode de soin non conventionnelle d’inspiration japonaise basée sur des techniques énergétiques par apposition des mains.
Cette pratique ancestrale de transmission énergétique agit sur les blocages physiques, émotionnels et psychologiques de l'Etre en agissant directement sur les causes de ces derniers. 

En parallèle de la réglementation qui oblige les Entreprises à prendre en compte ces risques psycho-sociaux, d’autres pratiques peuvent être mises en place pour développer le bien-être au travail.
Le bien-être, qu’est-ce que c’est ? Il pourrait trouver sa définition comme un état général de satisfaction et d’épanouissement. En agissant sur le bien-être de vos salariés, c’est leur motivation qui s’en trouve accrue et par conséquence leur performance au bénéfice de la société. 
Une démarche d’intervention de bien-être prend donc ici toute sa signification.

Vos collaborateurs concilient vie professionnelle et vie personnelle. L’équilibre n’est pas toujours facile à trouver, les perturbations rencontrées dans l’un de ces deux temps de vie peuvent engendrer des répercussions sur l’autre !
Avec une séance de Reiki vous leur offrez un moment rien que pour eux, un moment suspendu dans le temps ! Un droit à la déconnection professionnelle, familiale qui leur permet de se recentrer sur eux-mêmes !
Les effets les plus souvent observés après une séance sont un apaisement, une hausse de la concentration, un soulagement des maux de dos, de cervicales par exemples.

Par son action relaxante et de profond lâcher prise, le Reiki participe efficacement à la diminution du stress et des maux associés.
Une séance de Reiki permet ainsi au salarié d’aborder les difficultés liées au travail avec plus de calme, de sérénité et de clarté d’esprit. 
Vous offrez ainsi un moment de détente, de relaxation à vos collaborateurs ce qui leur permet de chasser toute la négativité en eux, qu’elle soit issue de leur vie personnelle ou professionnelle.
Vous faîtes aussi preuve d’originalité en ayant recours à une pratique innovante dans le domaine du bien-être au travail, en complément des dispositifs réglementaires classiques que vous avez déjà mis en œuvre dans le cadre de la QVT. En résumé, en agissant sur le développement personnel de vos salariés vous leur permettez d’être plus relâchés et donc disponibles professionnellement. C’est un système gagnant-gagnant !

Le travail occupe une place essentielle dans notre société. Outre le revenu qu’il procure, il permet aux salariés de s’accomplir personnellement. Il a également une utilité sociale. 
Aujourd'hui plus qu'hier, la qualité de vie au travail est primordiale au sein des Entreprises dans un contexte international et sanitaire anxiogène.
Stress, souffrance, mal-être au travail sont devenus des maux courants de la vie moderne. Le stress finit par avoir un coût pour l’organisme et peut se manifester sous diverses formes comme des troubles du sommeil, des maux de tête, des problèmes digestifs, une baisse de la concentration, de l’anxiété, burn-out, etc. 
Les risques psycho-sociaux n’épargnent personne. Ils peuvent aussi bien concerner des salariés expérimentés que des cadres impliqués où même le chef d’entreprise. Leur impact sur le fonctionnement des sociétés est important : augmentation de l’absentéisme, taux élevé de rotation du personnel, démotivation, baisse de la créativité, réduction de la productivité, perte de qualité, dégradation du climat social par exemples.  Au final, c’est l’image de la société qui est atteinte.

Pour toutes demandes, merci de remplir le formulaire de contact. 

Les séances sont individuelles. Leurs durées sont variables et correspondent aux besoins définis en amont par vous. 
La séance débute par un échange durant lequel le salarié ou le chef d’entreprise expose, s’il le souhaite, ses attentes, ses difficultés éventuelles, qu’elles soient d’ordre privées ou professionnelles. Il n’y a aucune obligation à cela et notre échange reste confidentiel.
J’invite ensuite le receveur de la séance à s’allonger entièrement vêtus sur la table de soins. J’appose mes mains à divers endroits au-dessus du corps, sans manipulation ni massage. La séance peut être effectuée sur le corps entier ou peut se concentrer sur une zone précise, c’est à la demande.

La séance se termine par le partage éventuel de nos ressentis respectifs.

Je vous propose soit la Formule Classique « clé en mains » soit la Formule « sur mesure » où je m’adapte aux besoins et aux contraintes de votre société pour vous proposer une formule adaptée, comme par exemple dans le cadre d’un séminaire.
Dans les deux formules, j’amène le matériel nécessaire au déroulement des séances.  J’ai juste besoin d’une pièce située dans un endroit calme pour accueillir sereinement vos collaborateurs.